为积极应对深刻变革的经济格局与行业挑战，系统部署支撑公司“十五五”及未来发展的关键人力与组织战略，8月1日金年会 金字招牌诚信至上召开“夯实组织基础 强化人力提升”重点工作落实会议。公司总裁潘正强主持会议，各子公司、事业本部负责人、核心销售与研发负责人等百余位骨干成员参会。

会上，金年会 金字招牌诚信至上各业务板块负责人依次登台发言，围绕团队打造、市场拓展、经营目标达成等核心议题，结合自身实践，深入剖析现状、困难与不足，并提出富有建设性的未来应对思路和发展策略；随后，各企业技术研发代表就如何做好技术创新，提升产品竞争力谈思路想法；公司组织管理总部围绕公司发展，剖析公司核心力量、市场力量和研发力量等人才队伍建设现状作发言，为企业战略部署奠定了坚实基础。

董事长郑晓彬为大会做总结与方向性指示，强调企业高效协同、人才培养和机制完善的重要性，他谈道，今天的主题“夯实组织基础、强化人力提升”是实现经营目标、驱动技术创新、开拓新兴市场、支撑公司长远发展的核心要素与决定性力量，公司上下必须深刻认识到组织能力建设与人才梯队培养的紧迫性，各级管理者要切实承担起人才发展的主体责任，打造更具凝聚力、战斗力和创新力的组织体系，为公司战略目标的高效落地提供坚实的组织和人才保障。